Igualtat de gènere, pla igualtat i prevenció

 

de l'assetjament sexual en en l'ambit laboral

 

OBJECTIUS

  • Conèixer per què és necessari incidir en la igualtat dins de l'àmbit laboral.
  • Determinar què és un Pla d'Igualtat i per què és necessari.
  • Facilitar eines que permetin al personal laboral la promoció de la igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral. Així com prevenir l'assetjament sexual i per raó de sexe.
  • Es tractaran temes com la segregació ocupacional, es donaran eines per permetre la promoció de la igualtat de tracte i oportunitats, es donaran algunes consignes per utilitzar un llenguatge no sexista en l'àmbit laboral i s'ampliarà el concepte de cultura organitzativa i condicions laborals.

CONTINGUTS

Mòdul 1. Igualtat d'oportunitats dins de l'àmbit laboral.

  • Anàlisi de conjunta discriminació en l'àmbit laboral.
  • Segregació ocupacional: Què és.
  • Condicions laborals: Diferències retributives entre dones i homes.
  • Conciliació de la vida laboral, familiar i personal.
  • Assetjament sexual i per raó de sexe a la feina.

 Mòdul 2. El Pla d'Igualtat.

  • Explicació conceptual.
  • Breu remissió normativa.
  • Els/Les actors/es del Pla d'Igualtat.
  • Quins beneficis pot aportar els Plans d'Igualtat?

Mòdul 3. Promoció de la igualtat de tracte i d'oportunitats. Prevenció de l'assetjament sexual.

  • Assetjament sexual i per raó de sexe.
  • Seguretat i salut laboral.
  • Comunicació i llenguatge no sexista.
  • Cultura organitzativa i condicions laborals.

DESTAQUEM

FORMACIONS EN PRL I EMERGÈNCIES

FORMACIONS EN IGUALTAT I GÈNERE

FORMACIONS ONLINE 

FORMACIÓ PREPARACIÓ

ACTIC MITJÀ

FORMACIÓ PREPARACIÓ 

ACTIC AVANÇAT

FORMACIÓ PREPARACIÓ 

CATALÀ C2

CURS MANIPULACIÓ ALIMENTS

100% online

CURS AL·LÈRGIES I INTOLERÀNCIES ALIMENTÀRIES

100% online

CURS PRIMERS AUXILIS

100% online